Кадровое обеспечение

1. Кадровый состав администрации Радогощинского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (далее – администрация) включает в себя муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации.
2. Право поступления на муниципальную службу в администрацию имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы,
необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. Граждане имеют равный доступ к муниципальной службе (см. решение совета депутатов Радогощинского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области от 27.06.2011 № 101 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Радогощинского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области''( с внесенными изменениями от 13.05.2014 №232)
4. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
паспорт;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые:
документ об образовании.;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на
военную службу;
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу;
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную
службу
5. Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей. муниципальной службы, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажа муниципальной службы или стажу работы по специальности (см. постановление администрации Радогощинского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области от 16.04.2014 № 36)( внесены изменения постановлением № 78 от 15.09.2014.):
высшая группа должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности:

главная группа должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.;
ведущая группа должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
старшая группа должностей муниципальной службы категорий "руководители" и "специалисты" - высшее образование (без предъявления требований к стажу ), либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже работы по специальности не менее двух лет;
старшая группа должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" и младшая группа должностей муниципальной службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).
6. Условия и результаты конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
6.1. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации
устанавливается решением совета депутатов Радогощинского сельского поселения
Бокситогорского муниципального района Ленинградской области.
Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии и порядок ее формирования устанавливаются советом депутатов Радогощинского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области.
6.2. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
7. Информацию по кадровым вопросам в администрации Радогощинского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области можно полу-чить у главы администрации Радогощинского сельского поселения Филиновского Виктора Михайловича по телефону (881366) 53 318 или у начальника хозяйственно- организационного сектора администрации Веселовой Виктории Викторовны по телефону (881366) 53 342.

 

Дата создания материала: 23-09-2014. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *